Zudem wurde die Website no-racism.net<\/a> vom B\u00fcro f\u00fcr ungew\u00f6hnliche Ma\u00dfnahmen initiiert und im Rahmen des Projekts gestaltet.<\/p>\n\n\n\n Den Kern des Projekts bildete aber die Ausarbeitung einer ANTIDISKRIMINATORISCHEN BETRIEBSVEREINBARUNG.<\/p>\n\n\n\n Eine im Oktober 2003 von der Initiative Minderheiten beauftragte Arbeitsgruppe entwickelte einen allgemein anwendbaren Musterentwurf f\u00fcr eine antidiskriminatorische Betriebsvereinbarung. Als Arbeitsgrundlage und Orientierung dienten die Musterbetriebsvereinbarung der AK-Ober\u00f6sterreich und das Papier der Arbeitsgruppe XENOS zu Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen in Berliner und Brandenburger Betrieben.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n EQUAL-OPEN UP Projektteam: Esin Akkaya, Ljubomir Brati\u0107, Petja Dimitrova, Andreas G\u00f6rg, Araba Evelyn Johnston-Arthur, Petra Pokorny, Gerd Valchars, Borjana Ventzislavova<\/p>\n\n\n\n Kooperationspartnerin: Peregrina – Bildungs-, Beratungs- und Therapiezentrum f\u00fcr Immigrantinnen<\/p>\n\n\n\n Ziel des Projekts, dass die Initiative Minderheiten in Kooperation mit der Volkshilfe \u00d6sterreich durchgef\u00fchrt hatte, war die kostenlose Ausbildung eines\/r Mitarbeiters\/in eines Unternehmens, einer Interessensvertretung oder einer \u00f6ffentlichen Verwaltung zu INTERkulturLOTSINNEN um in Konfliktf\u00e4llen am Arbeitsplatz vermitteln zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n Projektleitung: Ursula Hermann<\/p>\n\n\n\n Kooperationspartnerin: Volkshilfe \u00d6sterreich<\/p>\n\n\n\n Das dritte EQUAL-Projekt war eine Fortf\u00fchrung von OPEN UP und zielte im wesentlich auf die St\u00e4rkung migrantischer Selbstorganisationen ab. Diese Entwicklungspartnerschaft bestand aus den Vereinen Maiz, IG-Kultur \u00d6sterreich, Schwarze Frauen Community, Peregrina, Dschanuub, Romani dori, Tool, Frauenhetz und der Universit\u00e4t Graz.<\/p>\n\n\n\n Zudem wurde im Rahmen von wip das Roma-Theaterprojekt Liebesforschung \u2013 Rodimos e kamlipesko \u2013 Istra\u017eivanje lubavi<\/a> entwickelt, das im November 2006 im dieTheater K\u00fcnstlerhaus in Wien aufgef\u00fchrt wurde.<\/p>\n\n\n\n Brosch\u00fcren:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alle Equal-Projekte wurden aus Mitteln des BMBWF – Erwachsenenbildung<\/a> und des Europ\u00e4ischen Sozialfonds – ESF<\/a> gef\u00f6rdert<\/p><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Initiative Minderheiten setzte zwischen 2002\u20132006 drei ESF-Projekte im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL um: 1. EQUAL-OPEN UP (2002-2005). In den Jahren 2002\u20132005 war die Initiative Minderheiten Tr\u00e4gerorganisation des EQUAL-Projekts OPEN UP, dessen Ziel die Etablierung eines MultiplikatorInnennetzwerkes gegen Rassismen am...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2138,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[47],"tags":[],"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Initiative Minderheiten","distributor_original_site_url":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2128"}],"collection":[{"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2128"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9506,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2128\/revisions\/9506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/initiative.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n2. EQUAL-INTERkulturLOTSINNEN \u00d6sterreich – IKL\u00d6 (2002-2004)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n3. EQUAL-work in proces – wip (2005-2006)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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